Gaji, OT, Cuti dan ...

[Badruzamani Bin Azmi]

Tweet

Salam semua...

Saya cuma nak tanya beberapa perkara asas. Disebabkan saya bukanlah bekas pelajar akaun (saya pelajar elektronik), maka saya tak berapa tahu tentang cara nak kira gaji, OT pekerja. Jadi, saya nak tanya pada anda yang tahu (disebabkan saya tak tahu semua perkara).

Soalan Pertama : Berkaitan Gaji dan OT (overtime)
Contoh 1 :
Katakanlah Si A bergaji RM 1,200 sebulan. Dalam bulan Julai 2008, dia sepatutnya bekerja dari 8.30 pagi hingga 5.30 petang setiap hari. Dia cuti setiap hari Jumaat. Jadi, dalam bulan Julai 2008, dia bekerja sebanyak 26 hari sahaja (jumlah jam bekerja = 227 jam)

Contoh 2 :
Si B bergaji RM 800 sebulan. Dia sepatutnya bekerja dari 7 pagi hingga 3 petang. Dalam bulan Julai 2008, dia bekerja selama 26 hari (jumlah jam bekerja = 279 jam)

Berdasarkan 2 contoh di atas, berapa jumlah gaji yang patut si A dan B dapat? Kalau dapat ditunjukkan formula asas pengiraan (atau program yang digunakan), ia amat membantu saya yang jahil ni

Soalan ke - 2:
Berapakah cuti yang sepatutnya bagi seorang pekerja syarikat swasta? Adakah cuti 14 hari setahun berbaloi bagi pekerja swasta (tidak termasuk cuti sakit/kecemasan)?

Sekian, terima kasih kepada semua yang memberi pendapat dan menolong.

[nick sparrow]

cuti tahunan 14 hari adalah cuti minimum yg patut bg pd pekerja ikut labor act. kalu majikan nak bagi lebih lagi bagus. terpulang pd majikan

[Azwan]

Assalamualaikum & salam sejahtera,


Soalan yang memberangasangkan. Saya ada buat sistem pasal Enterprise Resource Systems, sistem dari HR sampailah ke payroll. Actually semua bergantung kepada company tersebut.

Kebanyakkan cuti tahunan company swasta hanya 14 hari, cuti perayaan 3 hari, cuti sakit 7 hari. Ada juga company swasta ikut cuti kerajaan.

Setiap bulan memang ada tarikh untuk 'Closed Account', ini supaya company boleh set gaji ikut hari, OT dan juga gaji bulanan.

Antara Contoh kiraan (lebih kurang):-

Gaji basic=1000
Tarikh 'Closed Account'=Biasanya 26-27hb setiap bulan, kita ambil 26hb.

So, OT kira ikut jam, kalau 2 jam.

1000/26=RM38.46 sehari

Sehari tempoh kerja=Biasanya 8 jam.

OT untuk 2 jam.

38.46/8x2=RM 9.60 (OT 2 jam).

So total gaji=RM1000+9.60-EPF-SOCSO-dll=GAJI BERSIH

Ini bukanlah satu2nya kiraan sebenar, setiap company ada cara kiraan masing-masing untuk cover Profit & Lost.

p/s: Baik jadi akauntan dari jadi programmer untuk buat sistem akaun.

[nick sparrow]

bro buat accounting software gak ke